Domine os pilares da Liderança para hierarquia, comando e controle.
Reconhecer onde a gestão pode evoluir é o primeiro passo para liderar com clareza, autoridade e consistência.
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Clareza na execução das metas
Com o método certo, sua equipe entende exatamente o caminho. Intenção e resultado andam juntos quando há estrutura de gestão.
handshake
Relações interpessoais
Líderes preparados transformam conflito em alinhamento. A equipe avança quando há comunicação clara e hierarquia respeitosa.
forum
Comunicação assertiva
Feedbacks eficazes, reuniões produtivas e mensagens que geram ação. A comunicação certa transforma a cultura do time.
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Maior engajamento e pertencimento
Compreender o perfil comportamental de cada pessoa permite extrair o máximo do grupo, com respeito e estratégia.
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Liderança com planejamento e visão
Decisões mais assertivas, gestão estruturada e um plano para o ano. Quando há método, há previsibilidade e resultado.
psychology Metodologia ativa
O que é a aprendizagem experiencial
Aprender ouvindo retém cerca de 20% do conteúdo. Aprender fazendo retém até 75%. A metodologia experiencial coloca você no centro da ação — criando memória real de liderança, não apenas teoria acumulada.
01
Fazer
Dinâmicas, jogos e desafios que reproduzem situações reais de liderança. A experiência acontece antes da explicação.
02
Refletir
O grupo processa o que aconteceu. Emoções e percepções viram aprendizado consciente e aplicável.
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Contextualizar
O aprendizado é conectado ao seu ambiente real: sua equipe, seus desafios, seus objetivos de negócio.
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Aplicar
Você sai com ferramentas e um plano concreto. A implementação começa no dia seguinte ao treinamento.
psychologyExperiential LearningMetodologia ativa
boltFazer
psychology_altRefletir
hubContextualizar
rocket_launchAplicar
menu_book Conteúdo programático
O que você vai dominar
15 temas que transformam como você lidera, comunica e gera resultados com pessoas.
01
O que é Liderança e os fundamentos que sustentam a autoridade genuína
02
Tipos de Liderança e quando aplicar cada estilo para potencializar a equipe
03
Como alinhar as expectativas do grupo com os objetivos do negócio
04
Crenças de pertencimento nas organizações e seu impacto na cultura
05
Princípios de Hierarquia para organizar e fortalecer o time com clareza
06
Perfil Comportamental do Indivíduo e do Grupo para gestão personalizada
07
As Linguagens do Amor aplicadas à liderança para engajamento real
08
Feedback: a ferramenta mais poderosa do líder — tipos e aplicações
09
Calendário de reuniões de grupo e feedbacks individuais estruturados
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Como ser o Líder Coach e elevar sua equipe a outro nível de performance
11
Como montar um plano de ação com objetivos e métricas claras
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Identificar e interpretar métricas de resultado para decisões estratégicas
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Arquétipos da Liderança Avançada: conhecer e aplicar para evoluir como gestor
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Resolução de conflitos com método, maturidade e preservação do time
15
Gatilhos de Master PNL para comunicação corporativa e aprendizado da equipe
star Resultados reais
Depoimentos de quem viveu a experiência
Mais de 300 empresas já validaram o método. Veja o impacto na voz de quem participou.
"
Beatriz Oliveira
Hospital Rafáh
"
Dayse Bispo
Progird
"
Hebert Galvão
GalvaSol
"
Suzete Sigrid
PM de Pojuca
"
Alef Rios
Rios Network
"
Thainá Santana
Acarajé da Maria
"
Pollyana Leite
Avon
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Deon Lima
Sec. Mun. · Santa Luz-BA
redeem O que está incluso
Tudo que você recebe
schedule
16 horas de formação
Dois dias presenciais com metodologia experiencial. Cada hora gera aprendizado imediato e aplicável.
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4 palestras de alta performance
Conteúdos estratégicos com especialistas em liderança, comportamento humano e cultura organizacional.
sports_esports
Ferramentas experienciais
Jogos empresariais e dinâmicas que simulam situações reais. Você aprende fazendo, não apenas ouvindo.
menu_book
Material didático VIP
Workbook com mais de 20 ferramentas práticas para aplicação direta na sua rotina de gestão.
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Certificado oficial
Certificado de 16h em Treinamento Liderança e Cultura Organizacional, emitido pelo Instituto AM.
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Suporte por 60 dias
Acesso direto para ajustar a implementação do seu plano de liderança no pós-formação.
Educador por missão, Administrador por formação. Com MBA em Gestão Empresarial pela FGV e formação Master em PNL, Hipnose e Coaching de Carreira, Antoni combina mais de 15 anos de gestão comercial em multinacionais de tecnologia com um profundo conhecimento do comportamento humano. Voluntário social e empresário de tecnologia, forma líderes que entregam resultado real com humanização das relações.
+15Anos em gestão e liderança
118Turmas realizadas
+300Empresas atendidas
Master PNLProgramação Neurolinguística
card_giftcard Bônus exclusivos
Mais do que você esperava
Bônus
auto_stories
Workbook do Líder
Mais de 20 ferramentas organizadas para seus 12 meses de liderança: análise de perfil, calendário de feedback e alinhamento de expectativas.
Bônus
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Mentoria Online em Grupo
Encontros online de acompanhamento por 3 meses. Tire dúvidas e receba orientação direta na implementação do seu plano.
Bônus
group
Networking Qualificado
Conexão com líderes comprometidos. Troca de experiências com profissionais no mesmo nível de comprometimento.
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Escolha como participar
Fale diretamente com nossa equipe para garantir a melhor condição para você ou sua empresa.
person Individual
Investimento Individual
R$ 997
ou condições parceladas via WhatsApp
Acesso completo à formação presencial com todo o material, certificado e suporte pós-evento.
A formação atende tanto líderes em início de jornada quanto gestores com anos de experiência que querem estruturar melhor a própria atuação. O conteúdo é progressivo e cada participante extrai valor a partir do nível em que está.
100% presencial. Realizado no Salão de Festas do Restaurante Kilo Grill, R. Castro Alves, 1643 – Centro, Feira de Santana – Ba, nos dias 25 e 26 de julho de 2026, das 9h às 18h. A metodologia experiencial exige presença física para funcionar plenamente.
Sim. O certificado é emitido pelo Instituto AM com carga horária de 16 horas, vinculado ao CNPJ 45.939.239/0001-60 da A Matos Consultoria e Treinamentos. Ele é amplamente aceito para comprovação de horas de desenvolvimento profissional em processos de RH e promoção interna.
Após o evento, você participa de encontros online em grupo por 3 meses. Neles apresenta avanços, tira dúvidas sobre a implementação do seu plano e recebe orientação direta do Antoni Matos. O acompanhamento garante que o aprendizado saia da sala de aula e chegue ao cotidiano da sua equipe.
Sim, e é muito comum. Temos condições especiais para grupos e empresas que querem desenvolver suas lideranças. O treinamento pode ser registrado como investimento em capacitação. Entre em contato pelo WhatsApp para receber uma proposta personalizada para o seu time.
São 30 competências desenvolvidas por meio de dinâmicas experienciais, simulações e reflexões estruturadas, incluindo comunicação assertiva, gestão de conflitos, tomada de decisão, liderança treinadora, planejamento e cultura organizacional. Ao final, cada participante sai com um Plano de Gestão do Líder para os próximos 12 meses.
As inscrições são realizadas diretamente via WhatsApp. Entre em contato pelo número (71) 99177-6621 para verificar disponibilidade de vagas, condições de pagamento e eventuais descontos para grupos. As vagas são limitadas ao espaço do salão e costumam se encerrar antes do prazo.
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2 dias para construir um Plano de Liderança para 12 meses
Vagas limitadas. 25 e 26 de julho de 2026, em Feira de Santana. Cada semana sem um método claro é resultado que fica na mesa.
